Jedna trzecia pracowników gotowa jest kraść wrażliwe informacje swojego pracodawcy

Ludzkie - i tyle. Poza tym ankietę wypełnia się na większym luzie niż podejmuje decyzje w życiu, te procenty mogą wyglądać inaczej w rzeczywistości. Do Goscia - zabawne wnioski z zabawnych założeń. Twoim zdaniem pracownicy są gotowi kraść, bo byli do złodziejstwa przyuczeni? Ja z podstawówki i liceum takich rzeczy nie pamiętam. Do tego nie ma słowa o kraju, jakiego dotyczy ankieta... Może Ty się doczytałeś ?

Jeżeli jedynym celem pracy pracownika jest podniesienie ceny akcji posiadanych przez zarząd o parę groszy i nie widzi w tym nic dla siebie, to wyjściem z tej sytuacji jest jedynie kradzież danych, które nie są odpowiednio zabezpieczone.

A co to ma spólnego z "lewactwem"? Tam gdzie panuje porządny, prawicowy i reakcyjny "patriarhalny" zamordyzm i woluntaryzm, tam jedyną bronią zarządzanego przed zarządzającym jest podłość, podstęp i zdrada.

coż przyklad idzie z gory - krasc mozna jak sie pracodawca nie spisuje albo wrecz jest chamem.....w dobrej firmie sie dba i o pracownika i o dobro firmy....ja bym takiego bubla nie odj..bal

Osiągnęliśmy zapewne już zakłądany poziom demoralizacji. Tyle lat pracy permisywistów i lewackich szkoleń dla pedagogów (pedagożek?) nie poszedł na marne. Zdecydowana większość szkół zawarła w regulaminach swych prawo do dostępu sekciarzom i chorym do dzieci i szkoleń dla ich nauczycieli. Przeglądając dane o gospodarce i kulturze krajów postkolonialnych Afryki (gdzie spędziłem ostatnio kilkanaście dni na pracy oraz na rozmowach o polityce i gospodarce i przyszłości inforamatyki) to widze, że mamją one sytuację całkiem podobną do naszej (i w oficjalnych tabelkach statystycznych (internet) i w przekonaniach rozmówców) - media, banki,kultura,szkolnictwo - przejęte lub ukradzione, ostra propaganda na oddanie reszty przemysłu i surowców, długi zatruwające przyszłość na pokolenia, zaharowanie małżonków i brak czasu dla dzieci.